انتشار 11 مرداد 1404
بروزرسانی 11 مرداد 1404
روش تدريس به شيوه کارآمد
این برنامه برای افراد مصمم و با اراده طراحی شده است!
وبکست آموزشی و تخصصی:
“روش تدريس به شيوه کارآمد“
Effective teaching method
مشخصات محصول آموزشی:
عنوان: وبکست آموزشی و تخصصی “روش تدريس به شيوه کارآمد” Effective teaching method
کارشناس: مجید سیفالعلمایی
مخاطبان: دانشجویان و مدرسان فیلمنامهنویسی و فیلمسازی و نیز فعالان هنری (از مبتدی تا حرفهای)
هدف: از جمله اهداف برای تدریس به شیوه کارآمد، میتوان از روشهای مختلفی استفاده کرد که به شما کمک میکند تا فراگیران بهترین نتیجه را بگیرند. این روشها شامل موارد زیر میشود: 1. برنامهریزی درس 2. استفاده از روشهای تعاملی 3. ارتباط موثر 4. انعکاس و بازخورد 5. تنوع در ارائه مطالب 6. انگیزهبخشی 7. انعطافپذیری.
فرمت آموزش: روی خط MP4
تعداد ویدئو: 1 ویدئو
مدت زمان: 00:18:53
نوع دسترسی: بلافاصله پس از عضویت و پرداخت شهریه، امکان شرکت و حضور در کلاس فراهم و دسترسی به تمام درسها و محتوای دوره میسر میشود.
با یادگیری، درهای آینده را به روی خود باز کن!
«روش تدريس به شيوه کارآمد»
“ویژه مدرسان رشتههای هنری“
مسائل امروز را با روشهای دیروز نمیشود حل کرد
برای تدریس به شیوه کارآمد، میتوانید از روشهای مختلفی استفاده کنید که به شما کمک میکند تا فراگیران بهترین نتیجه را بگیرند. این روشها شامل موارد زیر میشود:
1. برنامهریزی درس: قبل از هر کلاس، برنامهریزی دقیقی انجام دهید تا موضوعات و فعالیتهای درس را به ترتیب مناسب و با توجه به نیازهای دانشآموزان برنامهریزی کنید.
2. استفاده از روشهای تعاملی: از روشهای تعاملی مانند گفتوگو، گروهکاری، بازیهای آموزشی و استفاده از فناوریهای مدرن برای جلب توجه دانشآموزان استفاده کنید.
3. ارتباط موثر: برقراری ارتباط موثر با فراگیران و ایجاد یک محیط دوستانه و پذیرایی برای آنها میتواند بهبود یادگیری آنها را تسهیل کند.
4. انعکاس و بازخورد: به فراکیران اجازه دهید تا انعکاس کنند و بازخورد بگیرند تا بتوانند اشتباهات خود را درک کنند و از آنها یاد بگیرند.
5. تنوع در ارائه مطالب: از روشهای مختلف برای ارائه مطالب استفاده کنید تا به نیازهای مختلف دانشآموزان پاسخ دهید.
6. انگیزهبخشی: از روشهای مختلفی مانند تحسین، تشویق و ایجاد رقابت سالم برای افزایش انگیزه دانشآموزان استفاده کنید.
7. انعطافپذیری: با توجه به نیازهای فراگیران، از انعطافپذیری در برنامهریزی و ارائه مطالب استفاده کنید.
هرگز از یادگیری دست نکشید.
وبکست آموزشی و تخصصی:
«روش تدريس به شيوه کارآمد»
Effective teaching method
«مدت 18:53»
به روایت مجید سیفالعلمایی
مربی و مشاور فیلمنامهنویسی و فیلمسازی
از سیف دات آی آر
مهارت آموزی سینما روی خط
(دانشنامۀ آنلاین مطالعات سینمایی)
رکورد: جمعه 11 مرداد ماه 1398
در استودیو
نگرش در حکم همهچیز است!
نسخۀ با کیفیت و کامل “وبکست” «روش تدریس به شیوۀ کارآمد» که روز جمعه 11 مرداد ماه 1398 برگزار شد را هماکنون دریافت کنید.
ترم آموزش آنلاین “عوامل سازنده یک فیلم”
شرح وظایف عوامل اصلی در گروه فیلمسازی
دورۀ آموزشی: عوامل سازندۀ یک فیلم The factors that make a movie
مشخصات محصول آموزشی: عنوان: عوامل سازندۀ یک فیلم مدرس: مجید سیفالعلمایی مربی و مشاور فیلمنامهنویسی و فیلمسازی مخاطبان: دانشجویان، فیلمنامهنویسان و فیلمسازان هدف: از جمله اهداف، عوامل سازندۀ یک فیلم: "آشنایی اجمالی با عوامل اصلی تولید فیلم" و "بازشناخت تهیهکننده، فیلمنامهنویس، کارگردان فیلم، مدیر تولید، مدیر فیلمبرداری و شرح وظایف دیگر عوامل اصلی در گروه فیلمسازی جهت درک بهتر ایفای نقش میتوانند بهرهمند شوند." تعداد بخش: سه بخش. هر بخش 3 پارت. تعداد ویدئو: 12 ویدئو فرمت آموزش: MP4 مدت زمان: حدود 75 دقیقه نوع دسترسی: بلافاصله پس از عضویت و پرداخت شهریه، امکان شرکت و حضور در کلاس فراهم و دسترسی به تمام درسها و محتوای دوره میسر میشود.ترم آموزش آنلاین “فیلمنامهنویسی با ۲۱ سوال کلیدی به زبان ساده”
دورۀ آموزشی: «فیلمنامهنویسی با ۲۱ سوال کلیدی» به زبان ساده
مشخصات محصول دورۀ آموزشی فرمت: MP4 مدت کل زمان: حدود 200 دقیقه همراه با فیلم سینمایی “هزار توی پن” ساخته “گیرمو دل تورو” ۱۱۹ دقیقه مخاطب: دانشجویان، فیلمنامهنویسان و فیلمسازان هدف: از جمله اهداف، معرفی دورۀ آموزشی با عنوان "فیلمنامهنویسی با ۲۱ سوال کلیدی به زبان ساده"، با طرح ۲۱ پرسش و پاسخ بدانها، شناخت متفاوتی از فیلمنامه و فیلمنامهنویسی بهدست خواهیم داد. این دورۀ آموزشی که با محوریت سینما و با عنوان «فیلمنامهنویسی با ۲۱ سوال کلیدی» به زبان ساده تقدیم حضور شما میگردد. به روایت: مجید سیف العلمایی نوع دسترسی: بلافاصله پس از عضویت و پرداخت شهریه، امکان شرکت و حضور در کلاس فراهم و دسترسی به تمام درسها و محتوای دوره میسر میشود.پستهای مرتبط
8 مرداد 1405
4 مرداد 1405
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.