
نسخه فارسی شماره دسامبر ۲۰۱۴ مجله کسبوکار هاروارد
در این شماره می خوانید:
استعداد: چرا مدیران منابع انسانی، مدیرعاملان موفقی می شوند؟!
چگونه با استفاده از نمودارها، دروغ می گویند!
داشتن تیم های مجازی کارآمد
مطالعه موردی: افکار فرعی در تغییر استراتژی
طی ۹۰ روز موتور نوآوری سازمان تان را بسازید
چگونه انجامش دادم: مدیرعامل دلتا و استفاده از تفکر خلاق برای احیای یک ایرلاین ورشکسته
رهبری؛ مدیران خوب، نوآوری را بیشتر با عمل کردن هدایت می کنند تا با گفته ها
مدیریت سازمان ها؛ چرا واحدهای سازمانی به مشکل می خورند؟
هم اکنون برای تهیه نسخه pdf “همگام با دانش روز مدیریت” اقدام کنید.
درباره cinemaee
«خانه سینمایی پاژ» (نام برند) + «به میزبانی سیف» (امضای شخصی) · نام اصلی: خانه سینمایی پاژ · امضا در لوگو و محتوا: «با منتورشیپ سیف» یا «به میزبانی سیف» · شعار پیشنهادی: «خردی از پاژ، دریچهای به سینما» در این صورت، شما یک «خانه» دارید که ریشه در فرهنگ ایران دارد (پاژ) و یک «میزبان» که یک منتور واقعی و زنده است (سیف). این تلفیق، هر دو دنیا را در اختیار شما میگذارد: شکوه و ماندگاری یک نام فرهنگی، و گرمای انسانی و اعتبار یک نام شخصی.
نوشتههای بیشتر از cinemaeeپستهای مرتبط
25 تیر 1405
25 خرداد 1405

دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.